黨群工作部成立于2018年11月，目前黨群工作部職能是：負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、員工招聘與人才引進(jìn)、培訓(xùn)管理與人力資源開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效考核管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、干部管理、企業(yè)文化建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨團(tuán)工青婦等工作。
黨群工作部在集團(tuán)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，按照委廳的要求加強(qiáng)集團(tuán)的黨建工作。一是完善黨團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。二是扎實(shí)開(kāi)展組織生活。三是落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨要求。
黨群工作部按照現(xiàn)代化企業(yè)的要求，在集團(tuán)人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效考核等方面創(chuàng)新、求變。一是推動(dòng)用工安全。組織全體員工重新簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》《保守商業(yè)秘密協(xié)議書(shū)》《員工廉潔自律承諾書(shū)》，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系管理。二是推動(dòng)規(guī)范管理。制定《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法（修訂）》《支持和鼓勵(lì)職工停職創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》《考勤與假期管理制度（修訂）》《培訓(xùn)管理制度（試行）》，關(guān)心職工福利待遇，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，助力集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展。三是推動(dòng)績(jī)效考核改革。制訂適應(yīng)集團(tuán)與子公司績(jī)效考核與薪酬方案，組織年度績(jī)效考核工作，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。四是推動(dòng)人力檔案建設(shè)。對(duì)集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系、干部檔案、工會(huì)會(huì)員檔案、部門(mén)公文等進(jìn)行了整理，并做好目錄入檔，提高了管理和服務(wù)的效率。五是推動(dòng)信息化建設(shè)。引進(jìn)人力資源S-HR系統(tǒng)和云之家軟件，對(duì)全集團(tuán)員工人事信息、組織框架、考勤、薪酬等數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理和實(shí)時(shí)更新。六是推動(dòng)集團(tuán)培訓(xùn)建設(shè)。啟動(dòng)集團(tuán)層面的薪火培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)的集團(tuán)人才培養(yǎng)機(jī)制，提升集團(tuán)全員職業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)。黨群工作部將在集團(tuán)高管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照現(xiàn)代化企業(yè)的制度要求，修煉好人力資源業(yè)務(wù)內(nèi)力，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。